Re-integratie / Outplacement / Tweede Spoor
Werkweg stelt samen met de kandidaat een trajectplan op en bespreekt dit met de opdrachtgever. Hierin staan onder andere de activiteiten die het meest zullen bijdragen aan de terugkeer naar werk.
Uitvoering betreffen onderstaande instrumenten totaalpakket:
1. Intake en opstellen van het re-integratieplan
2. Loopbaan oriëntatie
3. Een persoonlijke profielanalyse(op basis van competenties)
4. Sollicitatietraining
5. Een begeleide arbeidsmarktbenadering
6. Persoonlijke begeleiding door gecertificeerde coach gedurende het project
7. Contactmomenten werkgever respectievelijk werknemer
8. Rapportages
Optioneel:
1. Orientatie op een beroep
2. Persoonlijke versterking
3. Gebruik van Social Media
4. Specifiek contactfrequentie
5. Assesment en ontwikkeling
6. Capaciteitenonderzoek
7. Arbeidsdeskundige begeleiding
8. Specifieke al dan niet gerichte beroepsopleiding
Cliënten die gebruik maken van door Werkweg verzorgde begeleiding, zullen aan de hand van methodieken beoordeeld gaan worden. Het trajectplan wordt hierop afgestemd. Ook zal gelet worden op fysieke en psychische belastbaarheid.